企业应对用工荒措施

东莞市劳动局的统计数据显示，自2009年下半年以来，企业出现批量急招普工，并存在招工难的情况。估计目前岗位需求量约35万个，其中流动变动约15万个，缺口约20万个。

  随着珠三角现代产业体系的建立、广东产业不断升级，广东开始从“技能时代”向“高技能时代”转变，技工教育**积极适应这种变化，不断推动技工教育向高端发展，培养出大量高技能人才，才能满足珠三角用工的需求，不然将长时间为“用工荒”所困扰。

   珠三角产业升级已经过三波洗礼，机器替代人的**波是在21世纪初出现“民工荒”之后，部分劳动密集型企业开始增加机械设备减少岗位

   为解“民工荒”难题，东莞市**今年将用好10亿元加工贸易转型升级专项资金，鼓励企业引进先进设备，加快传统技术改造。目前，购买机器已经成为珠三角企业应对用工荒的主要措施之一。

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